L'Association de l'industrie touristique du Nouveau-Brunswick (AITNB) est la voix du tourisme pour la province. En tant qu'organisation consciente des besoins de l'industrie touristique et représentative de celle-ci, l'association assure un leadership et une orientation en travaillant de concert avec des partenaires à l'échelle provinciale, atlantique et fédérale afin de faire du tourisme une industrie en croissance, prospère, compétitive et durable au Nouveau-Brunswick.

L'AITNB demeure à l'avant-plan de différentes façons :

  • en étant LA voix de l'industrie touristique au Nouveau-Brunswick
  • en fournissant de l'information pertinente ainsi que des occasions de réseautage à     ses membres, tout en définissant et en maintenant une vision en matière de tourisme
  • en faisant la promotion du tourisme comme choix de carrière, contribuant ainsi à   réduire la pénurie de main-d'oeuvre au sein de l'industrie qui affiche la plus forte croissance au monde
  • en offrant une grande variété de programmes et services reconnus à l'échelle nationale
  • en offrant des avantages concrets qui contribuent à réduire les coûts d'exploitation d'une entreprise.

L'AITNB s'attaque aux enjeux importants en suivant quelques principes bien simples :

  • en travaillant étroitement avec nos membres
  • en établissant de solides partenariats avec les intervenants clés
  • en défendant les besoins "réels" de notre industrie
  • en ayant une vision à court, moyen et long terme
  • en s'assurant que nos résultats correspondent à nos objectifs : Une position évidente, une voix puissante!

Nos principales activités gravitent autour de :

  • La défense des intérêts et le leadership
  • Les partenariats et les alliances
  • L'inclusion et la direction
  • L'élaboration et le maintien d'une vision en matière de tourisme
  • La consultation et la communication
  • Des évènements annuels
  • L'assurance que la voix du tourisme soit entendue
  • Les priorités et la pertinence
  • La formation et le développement professionnel pour un recrutement plus efficace, une meilleure rétention et une productivité accrue
  • L'amélioration de la présence en ligne des intervenants touristiques
  • Les efforts pour réduire la pénurie de main-d'oeuvre