Comment faites-vous la gestion de vos ressources humaines?

De nos jours, il est important que les entreprises restent à l'affût de ce qu'offrent leurs compétiteurs en matière de salaires, d'avantages sociaux, ainsi que les prévisions à court et à long terme de l'offre et de la demande. Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme possède de l'information et des statistiques importantes qui peuvent vous aider dans votre planification stratégique et organisationnelle.

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Bien gérer ses employés confère à votre entreprise un avantage concurrentiel, particulièrement lorsque la main-d’œuvre et les compétences se font plus rares. L’évaluation de l’efficacité de vos pratiques actuelles en matière de ressources humaines peut vous aider à attirer et à retenir des travailleurs qualifiés. Même si la taille de votre entreprise ne justifie pas l’emploi d’un professionnel consacré aux ressources humaines, il est possible de bien gérer votre main-d’œuvre.

Prenez 20 minutes pour effectuer cette autoévaluation et découvrez comment vous vous en tirez au chapitre de :

  • La planification des ressources humaines
  • L'embauche et la rétention de personnel qualifié
  • La santé et sécurité au travail
  • Les relations avec les syndicats

Profitez de modèles pratiques en matière de ressources humaines, des listes de contrôle, des formations et autres outils élaborés en collaboration avec l'industrie pour répondre aux besoins des petites et grandes entreprises touristiques.

 

Renseignements sur l’industrie

pdfCompilation février 2017